横浜の保育士の中途採用ってどうなの?

横浜の保育士の中途採用ってどうなの?

こんな悩みはありませんか?

  • 通勤時間に不満がある
  • 人間関係に不安がある
  • 園の方針に不満がある
  • 自分に任される仕事に不満がある
  • 将来性に不満がある(昇給など)
  • 自分の成長する場として不安がある(スキルアップが計れない)
  • 労働契約に不満がある(通勤時間など)

横浜保育士なら全て解決できます!

  • 通勤時間に不満がある
    →横浜市内を中心に、ご希望の勤務地や沿線から保育士のお仕事をお探しします!
    →横浜市内を中心に、お近くの保育士求人をご紹介します!
  • 人間関係に不安がある
    →派遣や中途採用の保育士の立場はデリケートですよね。既存の保育士さんとのお悩みも専属のコーディネーターが対応します!
    →パーソナルプロデューサーが信頼できる保育園をご紹介します!
  • 園の方針に不満がある
    →細かいヒアリングで、あなたに合った保育園をマッチングさせます!
    →保育の方針は保育士として重要ですよね。保育園見学や面談、採用後の最終意思確認までしっかり行います!
  • 自分に任される仕事に不満がある
    →その保育園に慣れるまで、仕事を少なめにしてもらうなどの調整もできます!
    →慣れてきて、他の業務に携わりたくなったら保育園にご相談いたします!
  • 将来性に不満がある(昇給など)
    →紹介予定派遣のシステムで安心して保育園を見極めてください!
    →更新ごとに時給アップの交渉をすることもできます!
  • 自分の成長する場として不安がある(スキルアップが計れない)
    →正規採用の保育士求人案件や、園長候補募集・主任候補募集の求人案件をご提案します!
    →中途採用でもしっかりと意欲をアピールできるよう、サポートします!
  • 労働契約に不満がある(通勤時間など)
    →生活スタイルやお悩みなどヒアリングの上、相談が可能です!
    →採用後でも、その都度相談が可能です!

横浜保育士・中途採用の強み

  • 横浜の案件が豊富
    横浜保育士は、横浜市内だけでも260を超える保育園と取引があります。
    このことは多くのパイプを持ち、選択肢が多いということの他に、地域に根ざした活動をしてきた証。
    地元に強い横浜保育士だから、中途採用も安心してお任せください。
  • 女性の目線で働きやすい環境を常に意識
    弊社の従業員は大半が女性。常に女性の目線を持ちながら、有給休暇や産休制度の充実に取り組んできました。
    また、提携病院による健康診断や専任の担当職によるカウンセリングも行なっています。
    女性が抱える問題を少しずつ改善し、働きやすい環境づくりを目指して日々努力を続けています。

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お仕事開始までの流れ

  • ※面談予約※
    本サイトのお問い合わせフォームより、面談の予約をお願いいたします。
    弊社スタッフより、ご希望の連絡方法にて面談日についての連絡が入ります。
    現在就業中の業態により、お時間が不規則な方もいらっしゃると思いますが、 お気軽にご相談ください。
  • ※面談※
    専任のコンサルタントがお仕事のご紹介とカウンセリングを行います。
    面談にお越しいただいた方には非公開の保育士求人案件もご紹介させて頂いております。
    ご希望の条件をしっかりコンサルタントにお伝えください。
    希望の保育園が見つかれば、すぐにお顔合わせのセッティングを行います。
  • ※お顔合わせ※
    コンサルタントと一緒に、職場の見学と担当者とのお顔合わせをしに行きます。
    不明な点などがあれば遠慮せずに担当者にお聞ききください。給与や勤務開始日時などの交渉をさせて頂きます。
  • ※就業※
    お互いが問題なければ、就業決定となります。
    初めての職場の朝、緊張したり行きにくかったりもあると思いますので、出勤時のご挨拶にコンサルタントが同行致します。
    安心して勤務をスタートすることができます。

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